About

Florida School Employee Saver

Florida School Employee Saver is here to help you make sound choices for your life after school. Resources available through Florida School Employee Saver are meant to ensure the state’s 350,000 teachers and education staff professionals have the clearest and most helpful information before making decisions about long-term savings. You can be on the right path to owning your financial future, and Florida School Employee Saver can help you get there.

Independent Benefits Council

The Independent Benefits Council (IBC) is a not-for-profit organization formed in 2007 by Florida’s four leading education groups – the Florida Education Association, the Florida Association of District School Superintendents, the Florida School Boards Association and the Florida Association of School Administrators – to represent the interests of more than 350,000 of the state’s teachers and education staff professionals by negotiating access to a range of high-quality retirement investment products.

Recent and ongoing changes to the structure of Florida’s retirement system have educators asking many questions about what the new legislation means for them. The need for this educational initiative is more critical now than ever before. Florida School Employee Saver delivers high-quality, valuable information to Florida educators from a trusted and credible source.


The IBC prides itself on helping educators navigate the sometimes-complicated investment market. The retirement future of educators, like that of all individuals, depends on solid retirement planning including a sound investment strategy. Florida School Employee Saver can help make that happen.

In partnership with Equitable, the IBC launched Florida School Employee Saver to educate those in the state’s public schools to make sound choices concerning their life after school. Through a multi-year grant, Equitable is providing the IBC with resources to ensure Florida’s educators have the clearest and most helpful information before making financial decisions about their retirement security.

Equitable

Equitable is one of several preferred providers for the IBC Model Plan. We designed this program specifically for Florida public school employees who have adopted the IBC’s model 403(b) and 457(b) plans. The IBC Model Plan letter of commitment specifies that Equitable and other providers approved as part of the IBC Model Plan due diligence will contribute $20,000 per year for the generic financial and retirement education of all Florida K-12 employees and ongoing compliance of all obligations to participants. No IBC member association is permitted to receive any financial benefit from this funding.

In business since 1859, Equitable (formerly AXA Equitable Life Insurance Company), headquartered in New York, NY, is a leading financial protection company and a premier provider of life insurance, annuities and related financial services. With over 780,000 clients nationwide, including over 16,000 school systems, colleges/universities and nonprofit organizations as of September 30, 2013, Equitable has a long history of working closely with school officials and districts nationwide. Equitable’s assets under management totaled $519.3 billion as of June 30, 2013.

Sobre Nosotros

Florida School Employee Saver

Florida School Employee Saver está aquí para ayudarle a tomar decisiones bien fundamentadas para su vida después de la escuela. Los recursos disponibles a través del Florida School Employee Saver tienen el propósito de asegurar que los 350,000 maestros del estado y profesionales del personal de educación tienen la información más clara y más útil antes de tomar decisiones sobre ahorros a largo plazo. Usted puede estar en el camino correcto para ser dueño de su futuro financiero, y la Florida School Employee Saver puede ayudarle a llegar allí.

Independent Benefits Council

El Independent Benefits Council (IBC) es una organización sin fines de lucro formada en el 2007 por los cuatro principales grupos de educación de Florida – la Asociación de Educación de Florida, la Asociación de Superintendentes del Distrito Escolar, la Asociación de Juntas Escolares de Florida y la Asociación de Administradores de Escuelas de Florida – para representar los intereses de más de 350,000 maestros del estado y profesionales del personal de educación. Esto lo hacen a través de la negociación de acceso a una gama de productos de inversión de jubilación de alta calidad.

Los cambios recientes y en curso en la estructura del sistema de jubilación de Florida tienen a los educadores haciendo muchas preguntas sobre lo que significa la nueva legislación para ellos. La necesidad de esta iniciativa educativa es importante ahora más que nunca. Florida School Employee Saver ofrece información valiosa y de alta calidad a los educadores de Florida a partir de una fuente confiable y creíble.


El IBC se enorgullece de ayudar a los educadores a navegar por el – a veces complicado – mercado de inversión. La futura jubilación de los educadores, como la de todas las personas, depende de una sólida planificación de jubilación que incluya una estrategia de inversión bien fundamentada. Florida School Employee Saver puede ayudar a que eso suceda.

En asociación con Equitable, la IBC lanzó Florida School Employee Saver para educar a las personas en las escuelas públicas del estado a tomar decisiones bien fundamentadas con respecto a su vida después de la escuela. A través de una subvención plurianual, Equitable está proporcionando al IBC con recursos para garantizar que los educadores de Florida tengan la información más clara y más útil antes de tomar decisiones financieras acerca de su seguridad para la jubilación.

Equitable es uno de varios proveedores preferidos para el IBC Model Plan

Hemos diseñado este programa específicamente para los empleados de las escuelas públicas de Florida que hayan adoptado el modelo 403(b) y 457(b) de la IBC. Con más de 780,000 clientes a todo el país, incluyendo más de 16,000 sistemas de escuelas, universidades y organizaciones sin fines de lucro al 30 de septiembre del 2013, Equitable tiene una larga historia de trabajo en estrecha colaboración con las autoridades escolares y distritos en todo el país.

En actividad desde 1859, Equitable (anteriormente AXA Equitable Life Insurance Company), con sede en Nueva York, NY, es una empresa líder en protección financiera y un importante proveedor de seguros de vida, rentas vitalicias y servicios financieros relacionados. Los activos administrados por Equitable ascendieron a 519,3 mil millones dólares a Junio 30 del 2013.

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Florida School Employer Saver ofrece educación sobre jubilación y no proporciona consejos sobre inversión, asesoría legal o fiscal. Los participantes están invitados a consultar a sus propios asesores.

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